IMPLICACIONES LEGALES DE ENFERMERÍA QUIRÚRGICA

Actualmente el enfermero (a) quirúrgica utiliza la formación del vínculo terapéutico como una de las principales herramientas de trabajo.

Este proceso implica poseer conocimientos teóricos y científicos asociados a la capacidad de comunicación, de empatía, amor, conciencia crítica así como de una solida base ética y legal.

TIPOS DE RESPONSABILIDAD:

·        ETICA Y MORAL

·        ADMINISTRATIVA

·        CIVIL

·        PENAL

1.  El  incumplimiento de  la  responsabilidad   con lleva al profesional a sanciones  que  pueden  ir  de  desde  un  carácter  administrativo  hasta  las  de  tipo  penal.

 

2.  La práctica profesional de enfermería  implica  la  responsabilidad de sus  juicios  y  acciones  y  está  regida  por  aspectos  legales, civil, penal  y  éticos propios de la disciplina.

¿QUE SIGNIFICA SER RESPONSABLE?

·        Asumir las consecuencias y resultados de las acciones personales

·        Las  situaciones  que  involucran  la  responsabilidad  profesional  de  enfermería  son  diversas;  las  más  importantes  están  relacionadas con  malpraxis.

“Lo que no está escrito, no existe”

En cuestión legal….

CAUSAS DE POSIBLES  IMPLICACIONES LEGALES

PREOPERATORIO: antes de la cirugía

·        Identificación de paciente

·        Comunicación documentada

·        Caída del paciente

·        Registros inexactos o erróneos.

·        Divulgación de información confidencial

·        El negarse a otorgar atención de salud al paciente

·        El contestar alguna agresión ya sea verbal o física por parte del paciente, su familiar, compañeros de trabajo o de su jefe inmediato o mediato.

TRANSOPERATORIO: durante la cirugía

·        Identificación de paciente

·        Comunicación documentada

·        Registros inexactos

·        Conteo de gasas

·        Olvido de compresas dentro de cavidad operatoria

·        Quemaduras y caídas

 de pacientes

·        Información equivocada

a los pacientes

·        Fallas en la técnica de aséptica

·        Administración equivocada de medicamentos

·        Abandono de pacientes

·        Omisión en la prevención de accidentes

·        Perdida de biopsia y cuerpo extraño

·        Perdida de propiedades del paciente

·        Error e interpretación de ordenes escrita o verbal

·        El negarse a otorgar atención de salud al paciente

POSTOPERATORIO: después de la cirugía

·        Identificación paciente

·        Información documentada

·        Registros inexactos

·        Caídas

·        Abandono de paciente.

·        Administración equivocada de medicamentos.

·        Omisión en la prevención de accidentes.

·        Error e interpretación de ordenes  escritas o verbal

·        El negarse a otorgar atención de salud al paciente.

·        El contestar alguna agresión ya sea verbal o física por parte del paciente, su familiar, compañeros de trabajo o de su jefe inmediato o mediato

DEFINICIONES: NO ES LO MISMO:

·        Imprudencia

Realizar actividades sin cuidado alguno.

·        Impericia

Es la falta de experiencia.

·        Incidencia

Es volver a repetir el mismo error o actividad.

·        Negligencia

Aquella falta que se comete por descuido.

·        Malpraxis

Es la mala práctica al desempeñar alguna actividad

·        Malicia

Es cuando existe mala intención al realizar un proceso.

·        Omisió

Es negar o no tomar en cuenta algún criterio en el desempeño de actividades.

·        Distracción

Falta de atención en lo que se está llevando a cabo.

·        Inexperiencia

Falta de práctica de algún proceso.

RECOMENDACIONES GENERALES:

·        Se debe mantener la comunicación con todos los individuos en el área de trabajo que laboran en él . 

·        Los cuidados brindados deben de ser de calidad, ya que así se evitará correr riesgos como daños innecesarios.

·        Los cuidados de enfermería deben de tener un sustento científico ,por lo cual deben ser actualizados constantemente.

·        Se debe de respetar el trabajo que desempeña cada integrante del equipo de salud, siempre y cuando se basen en normas y políticas de la institución. 

·        El entorno que debe brindarse debe ser seguro no dejando de lado que se deben de basar en normas establecidas.

·        Establecer un estado de salud física, mental y social, todo esto para evitar problemas dentro del campo laboral.

·        Cuando se habla de prevención, la mejor preparación es el conocimiento, actitud, información y la comunicación.

·        Debe de existir una actualización continua para elevar los estándares de calidad que engloba todos los puntos ya mencionados.